Менеджер по работе с персоналом (HoReCa)

• Контроль работы персонала (удаленно, и с посещением объектов).
• Налаживание коммуникаций с заказчиком и руководящим персоналом на объекте (гостиницы, отели).
• Реализация новых категорий и новых заявок на предоставление персонала (официанты).
• Контроль сотрудников на этапе обучения, работы на объекте.
• Ведение табелей учета рабочего времени.
• Проведение еженедельных сверок с заказчиком, а также ежемесячной общей сверки.
• Отчетность.